La CGIL Calabria continua a essere protagonista nella difesa dei diritti dei lavoratori e nella promozione di importanti iniziative sociali su tutto il territorio regionale.
Ciclo-Tour della Filcams CGIL: un viaggio per la sicurezza e il turismo sostenibile
Il ciclo-tour organizzato dalla Filcams CGIL, iniziato in Piemonte e attraversato Toscana, Lazio, Campania e Basilicata, si è concluso l’11 luglio con l’ultima tappa a Tropea e Lamezia Terme. Questa iniziativa sindacale ha avuto l’obiettivo di promuovere la sicurezza dei ciclisti, il turismo sostenibile e il rispetto dei lavoratori.
Durante il percorso, è stato reso omaggio al monumento dedicato agli otto ciclisti vittime della tragedia di Lamezia Terme del 2010, con la deposizione di un mazzo di fiori e una maglietta simbolo del ciclo-tour. Questo gesto ha testimoniato l’impegno del sindacato nel mantenere viva la memoria e nel rafforzare il valore della sicurezza stradale.
Il ciclo-tour rappresenta quindi una manifestazione sindacale importante, che punta a sensibilizzare su mobilità sostenibile, tutela dei diritti dei ciclisti e promozione di un turismo responsabile.
Tavolo sul precariato: focus sui tirocinanti di inclusione sociale
Il 16 luglio, si è tenuto un incontro tra Nidil Cgil Calabria, rappresentata da Ivan Ferraro, e la CGIL Calabria con il Segretario Luigi Veraldi, insieme all’assessore al Lavoro Giovanni Calabrese. Durante il tavolo sono stati discussi temi cruciali come la situazione dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (TIS).
La Regione ha comunicato l’impossibilità di prorogare i tirocini in scadenza da ottobre 2025, stabilendo che i Comuni dovranno aderire entro il 31 luglio per accedere alle misure di stabilizzazione. Per i tirocinanti esclusi o appartenenti a Comuni non aderenti, la Regione avvierà percorsi alternativi e misure dedicate.
Per i tirocinanti under 60, si sta valutando una misura di fuoriuscita pari a 40.000 euro lordi, mentre per gli over 60 resta la possibilità di partecipare alle manifestazioni di interesse comunali.
Criticità nell’Asp di Vibo Valentia: carenze di personale e richieste di confronto
A Vibo Valentia, la Fp Cgil Area Vasta e la Cgil Area Vasta hanno denunciato le gravi carenze di personale nell’Asp di Vibo Valentia, contrariamente a quanto sostenuto dai commissari aziendali. Secondo il sindacato, mancano infatti 80 infermieri, 40 OSS, 19 profili tecnici e 10 amministrativi.
La CGIL ha evidenziato che questa discrepanza deriva da un’errata interpretazione del fabbisogno di personale, basata su calcoli incompleti. Il Segretario Generale Franco Grillo ha richiesto un incontro urgente con i commissari per chiarire le azioni intraprese per il ripristino della legalità e per affrontare con la dovuta serietà le problematiche amministrative e tecniche.
Incontro con Arpal: risorse e condizioni lavorative al centro del dibattito
La Fp Cgil Calabria, rappresentata da Bruno Schipano, ha incontrato il direttore generale di Arpal, Pietro Manna, per discutere delle risorse economiche e delle condizioni lavorative. È emerso che i 4,35 milioni di euro destinati all’incremento delle ore lavorative non sono aggiuntivi, ma sostitutivi di precedenti fondi.
Il sindacato ha denunciato l’impossibilità di trasformare i contratti part-time in full-time e ha richiesto modifiche alla convenzione che regola il rapporto tra i lavoratori di Arpal e la Regione Calabria. Schipano ha sottolineato l’importanza di chiarire la natura giuridica dei lavoratori, chiedendo maggiore trasparenza e rispetto dei diritti.
Emergenza blackout in Calabria: la denuncia di Filctem CGIL, Flaei CISL e Uiltec UIL
Le organizzazioni sindacali Filctem CGIL, Flaei CISL e Uiltec UIL hanno denunciato i continui blackout elettrici che colpiscono la Calabria, causando gravi disagi a cittadini e turisti. Episodi come quelli tra Zambrone e Parghelia e a Castrovillari hanno evidenziato le criticità del sistema.
Nonostante l’impegno dei lavoratori di E-Distribuzione, le condizioni di lavoro sono deteriorate a causa di un modello organizzativo fallimentare. I lavoratori subiscono turni stressanti, richieste di reperibilità eccessive e una pressione costante che mette a rischio la loro salute e sicurezza.
I sindacati richiedono che l’azienda riveda le proprie strategie, investendo sulla rete elettrica per garantire un servizio efficiente e sicuro. La solidarietà ai lavoratori di E-Distribuzione non è solo un dovere morale, ma un gesto di rispetto per chi garantisce ogni giorno un servizio essenziale.
Una lotta determinata per una Calabria più giusta e solidale
CGIL Calabria continua a battersi con determinazione su tutti i fronti, dal lavoro alla sicurezza, dalla tutela dei diritti alle infrastrutture, per costruire una Calabria più giusta e solidale.
