Lavoro, sviluppo territoriale, tutela delle persone e politiche attive. Sono questi i pilastri dell’azione recente della Regione Calabria, emersi da una serie di iniziative e provvedimenti che delineano una strategia complessiva orientata alla crescita, alla coesione sociale e al rafforzamento delle istituzioni.
Sul fronte del lavoro, l’assessore regionale Giovanni Calabrese ha espresso un sentito ringraziamento al sottosegretario all’Interno Wanda Ferro e al sottosegretario alla Giustizia Andrea Delmastro per l’impegno assunto in merito alla stabilizzazione degli ex tirocinanti calabresi impegnati negli uffici giudiziari. «Un segnale importante di attenzione verso lavoratrici e lavoratori che da anni garantiscono il funzionamento di un settore strategico come quello della giustizia», ha sottolineato Calabrese, evidenziando come la dignità occupazionale rappresenti un presupposto essenziale per sicurezza e legalità, soprattutto in un territorio complesso come quello calabrese.
Sempre in tema di sviluppo, la Regione ha lanciato l’avviso pubblico Calabria Attrattiva – Accoglienza, Reti Territoriali e Valorizzazione per i Comuni della Calabria, con l’obiettivo di rafforzare l’accoglienza turistica e valorizzare le identità locali. «Vogliamo essere concretamente al fianco dei Comuni – ha spiegato l’assessore Calabrese – aiutandoli a migliorare i servizi, la mobilità sostenibile e la capacità di raccontare ciò che rende unica ogni comunità». L’avviso, approvato con Decreto Dirigenziale nº 20.245 del 30 dicembre 2025 e pubblicato il 27 gennaio scorso, mette a disposizione 617.000 euro, con scadenza per la presentazione delle domande fissata al 23 febbraio.
Come chiarito dal dirigente generale Roberto Cosentino, il bando è finalizzato a interventi integrati e sostenibili, che spaziano dagli infopoint e strumenti digitali ai servizi di trasporto turistico, fino alla valorizzazione del patrimonio culturale e paesaggistico. Possono partecipare i Comuni, singoli o associati, con un contributo massimo di 50.000 euro per progetto, fino al 100% delle spese ammissibili. Un’azione che si inserisce nel percorso di investimento sul turismo come leva strategica di sviluppo locale, fortemente voluto dal presidente Roberto Occhiuto.
Parallelamente, un passo significativo è stato compiuto sul fronte della violenza di genere, con la firma di un Protocollo d’Intesa tra l’ASP di Catanzaro, le Procure di Catanzaro e Lamezia Terme e la Procura per i Minorenni, con il coinvolgimento anche dell’AOU R. Dulbecco. L’accordo istituisce un sistema integrato interistituzionale per garantire tutela reale, tempestiva e umana alle vittime, superando la frammentazione degli interventi. «La violenza di genere è un fenomeno strutturale che non può essere affrontato in modo isolato», hanno ribadito i firmatari.
Il Protocollo prevede percorsi certi di presa in carico sociosanitaria e giudiziaria, spazi di ascolto protetti, corsie preferenziali tra Pronto Soccorso, Consultori e Procure, formazione multidisciplinare degli operatori e misure di tutela anche per i minori. Centrale anche l’aspetto preventivo, con l’invio degli autori di violenza ai Centri per Uomini Autori di Violenza (CUAV) per contrastare le recidive. Un Tavolo Tecnico Permanente monitorerà l’efficacia degli interventi, aggiornando le procedure anche rispetto a nuove forme di abuso, come la cyberviolenza.
Infine, nella Cittadella regionale è stato presentato PADEL Plus, il nuovo Piano regionale delle politiche attive del lavoro, inserito nel quadro del Piano per l’Occupazione 2023–2027 e del Programma FESR FSE+ 2021–2027. «Abbiamo iniziato a ridurre il precariato ereditato dal passato e ora la sfida è rendere efficaci le politiche attive», ha affermato il presidente Roberto Occhiuto, sottolineando la necessità di creare occupazione vera e attrarre investimenti.
L’assessore Calabrese ha illustrato i risultati del primo anno di attività, a fronte di 224 milioni di euro complessivi, parlando di migliaia di occupati, ampia adesione agli avvisi pubblici e nuove misure già programmate per il 2026. PADEL Plus è rivolto a giovani, donne, Neet, disoccupati di lunga durata e soggetti svantaggiati, e si articola in quattro aree di intervento: incentivi all’occupazione, autoimprenditorialità, formazione e servizi per il lavoro.
Come evidenziato dal direttore generale Fortunato Varone, il Piano punta a occupazione di qualità, con strumenti flessibili e dinamici, tra cui incentivi alle assunzioni a tempo indeterminato con sgravi fino al 50% e misure a sostegno dell’imprenditoria giovanile.
Un quadro complessivo che restituisce l’immagine di una Regione impegnata su più livelli, con azioni concrete e integrate per il lavoro, lo sviluppo, la tutela dei diritti e la crescita delle comunità calabresi.
